AI替代基础岗，测试的薪资会全面降级吗
上个月我们组裁员，第一个走的就是一年半的小刘。手工点界面，功能测试写得明明白白，一条用例走三遍。AI生成测试用例、自动跑回归之后，他的活儿一个人干了以前三个人的量。旁边工位的阿杰就没事。人家搞自动化测试那套——Python写脚本、Jenkins搭流水线、性能测试脚本自己改。现在又拿AI工具做用例生成，跑一遍自动化比手动点快十倍。上个月跳槽去了字节，测试开发岗，月薪快六万。同一个公司出来的，一个拿离职补偿金，一个拿60K的offer。我干了七年测试，从手工点到自动化再到测试开发，每次换赛道都像去药房抢莲花清瘟——晚一步全没了。2026年这年更夸张，AI把基础功能测试的活儿一口吞了。你写用例的速度赶不上它生成的速度，你跑一遍回归要半天，它十分钟搞定。但说测试要全面降级，我不认同。被降级的是只会在界面上点点点的人。能写自动化框架的、能做性能调优的、能把AI工具接到测试流水线里的测试开发，薪资不降反升。我一个兄弟在深圳做测试开发，去年开始把AI Agent接进他们的回归测试流程，缺陷发现率翻了一倍，漏测率砍了一半。现在团队招人都要求"对AI Agent有深入理解和实践经验"——JD上原话，不是我编的。测试这行没死，死的是"测试"这两个字的旧定义。
发布于 山东
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