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拉粑粑大魔仙
07-08·AI领域创作者
双休、带薪年假、餐补，你优先取舍哪一个？
业务能力用来把控目标、识别风险、给下属做技术/业务兜底；管理能力用来分配资源、化解内耗、规划成员成长。只偏重一端都会出问题：重业务轻管理导致团队内卷流失，重管理轻业务容易脱离一线被架空。合格负责人两手都要抓，以专业立威，以带人增效。#带团队最重要的是业务能力还是管理能力？
发布于 四川
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