职场友谊和利益冲突该如何平衡拿捏分寸？
7月7日，今天是被裁员的第36天。早起看手机发现又被拉入了一个微信群，依旧是前司售后问题的分析，3、4个人给我留言问问题。这已经是我离职后的第21次了。之前，本着人走茶不凉的原则，虽然被优化，但依旧配合工作。但是，这都一个多月了，还在让我参与工作，就非常令人讨厌，直接全部拉黑、删除前同事。结果，下午前司的部门经理就给我打电话，语气很不友好，说我没担当，并威胁我会在背调中说明。我说随便吧，直接拉黑。我的好脾气终究换来了变本加厉的指责。
发布于 上海
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