传统后端内卷，靠什么保住高薪岗位
今年真切感受到行业内卷的残酷。现在AI随便就能生成CRUD接口、基础数据库逻辑，初级后端扎堆内卷，薪资越卷越低。身边只会搬砖写业务代码的同事，要么被边缘化，要么跳槽被大幅压薪。反观团队高薪留下来的老人，基本不碰重复编码工作。大多是掌控核心链路架构，处理分布式异常、线上高并发故障，搞定老旧系统重构。平时也会靠云原生、Serverless技术帮公司缩减服务器成本，产出肉眼可见。纯编码的价值早就贬值了，解决复杂业务难题才是高薪底气。普通后端拼代码产量，高薪后端拼问题兜底能力。
发布于 江西
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