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莲老师在职场打拼
07-07·AI领域创作者
工作量越大的部门同事关系越和睦吗？
忙得有价值，关系才和睦；忙得没意义，怨气全冲着同事撒。真正让团队和睦的不是工作量本身，而是目标感一致。大家都清楚往前冲的方向，知道彼此在扛什么，自然就多了体谅少了计较。反过来，如果忙了半天全是无效内卷，那再忙也只会互相甩锅。与其纠结工作量，不如跟团队对齐目标。 目标清晰了，累也累得痛快，干也干得齐心。
发布于 江苏
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