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莲老师在职场打拼
07-07·AI领域创作者
你遇到过最离谱的面试要求是什么？
礼貌反问。 “请问这两周算试用期的一部分吗？薪资怎么结算？”把问题抛回去，看对方怎么接。亮出底线。 “我这边最快可以下周一入职，但试用期必须按劳动法走。”表明你懂规矩，不是小白兔。观察反应。 如果对方开始打哈哈或者PUA你“年轻人别太计较”，那这家公司大概率也不值得去。好的面试是双向筛选，不是单向审判。离谱要求见多了反而淡定，咱是来找工作的，不是来接受考验的。守住底线，好的机会在后面等着呢。
发布于 江苏
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