脉穗成长计划
三个月前我从大厂跳到一家中厂，总包从68万涨到88万，当时觉得捡了大便宜。入职之后才发现，这个业务线DAU连续六个季度下滑，leader是去年空降的，团队人心涣散。我32岁，P7，进来之后接的第一个项目，上线两周就被老板砍了，说"ROI不行，停掉"。现在我想走，但简历上这段只有三个月，出去面试人家问我"你为什么这么快离职？"我说"业务方向问题"，面试官笑了笑说"是不是你能力不匹配？"我88万的总包，现在成了我的枷锁，下家要么匹配这个数（很难），要么接受降薪（不甘心）。高薪跳坑，是眼光问题还是运气问题？三个月就离职，简历会不会直接废了？
发布于 广东
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