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八方来财源广进
07-07·教师·10年+
面试的时候千万别说前任公司破产
今天听八卦听到老板和人事说，不要招从破产公司出来的人。人事问他为什么。他说首先真正的人才，在公司还没有破产的时候，就已经另寻高就了。其次，那些待到公司破产才走的，一是目光短浅，看不清形势，二就是甚至很有可能，就是这些人把公司搞破产的，不管是故意的，还是自带导致公司破产的磁场，宁缺毋用，万一招来了把我也害破产了，那就不值当了。好新奇的见解，以后面试千万别说前公司的事了。
发布于 广西
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