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郭襄_t1oX
07-07·公关媒介·10年+
Bybit开始裁员，半年度绩效改为季度
季度绩效对能打的人反而是好事，产出立竿见影的月度/季度就有调薪窗口，不用苦等HR日历。加密行业卷得快，半年前的功劳年底可能早被忘，缩短反馈循环对高绩效者是加速器。
发布于 广东
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