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郭襄_t1oX
07-07·公关媒介·10年+
薪资谈不拢，你会妥协降薪还是直接放弃？
我会反问差距原因，是对方预算硬顶还是觉得你能力匹配度有折扣，再让对方给书面晋升调薪时间表。若差距在10%内、岗位能补我明显短板，可接受但要求签约满6个月复核加薪写入合同；超15%直接放弃。妥协可以但有条件，无条件降薪是毒药。
发布于 广东
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