功能测试薪资走低，转测开还有机会吗
来得及，但窗口在收窄，越早转越主动。纯功能测试薪资走低是趋势，因为可替代性太强，AI和新人都能抢饭碗。但转测试开发不是改个title那么简单，得真补三块硬功：自动化测试框架的搭建和维护、性能测试的瓶颈分析、测试平台的开发能力，这些是测开的护城河。我自己就是从功能测试转的自动化测试，再啃性能测试，最后做测试平台，三年薪资翻了三倍。最深的感悟：转测开最大的门槛不是技术，是跳出执行思维、开始用工程化方式解决质量问题。别等薪资跌到底才行动，现在补技能，把护城河挖深，年龄越大转得越被动。
发布于 江苏
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