河北大不溜
07-07·河北玖葵文化传播有限公司员工
面试吊打面试官
李博杰吐槽DeepSeek的面试流程拖沓
按照我的经历来看,这种情况如果属实,大概率就是不缺人了,或者已经招聘到了,但是 HR 强行安排的面试。这其实也和面试官本身有关系,毕竟公司大了,什么人都有,面试有时候也是服从性测试,有时候可能也只是单纯看你不爽,这种人也遇到过,有时候大概率是自卑心理作祟,一些面试官喜欢带着“什么技术网红,我看也就这样”的心理来面试。好的面试官确实可以引导问题来全面了解对方,但是有的人面试本身就会带着上位者的高傲,这也很正常,但是也会有一种,就是怕比他强的人进来后影响到自己的位置,特别是在不大不小的团队里很常见,因为团队不是很大,地盘心里会更重。虽然不知道全貌,但是大概率可以感觉到,DeepSeek 应该没那么着急招人,至少怀疑对方作弊,职场上来说应该也不至于开口威胁,大概率面试官还是带着情绪的。
发布于 河北
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