这半年接触下来，一个很明显的变化：过去药企招聘的是研发负责人、临床负责人、CMC负责人；现在越来越多企业开始招聘：• AI for Drug Discovery Scientist• AI算法负责人• AI Platform Leader• Computational Biology负责人• AI制药CTO但真正困难的不是有没有岗位，而是市场上真正懂"AI + 医药"的人太少。一个优秀的AI制药人才，往往同时具备：✔ AI/机器学习背景✔ 生物或药物研发理解✔ 工业界落地经验✔ 国际顶尖团队经历（DeepMind、Isomorphic Labs、Recursion、Insilico、XtalPi、Generate、Arc等）这样的人，全国都屈指可数。未来几年，AI团队会像十年前的创新药研发团队一样，成为企业竞争力的重要组成部分。对于一家药企来说，真正的竞争，不只是AI模型，而是谁能更快搭建起一支高质量的AI团队。这是我们最近一直在做的事情。
发布于 广东
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