脉穗成长计划
美团内部有员工发帖说，现在升到8级反而很危险，能出成绩的8级坑位越来越少，升了可能直接拿C。评论区有人补充，带人的9级都在缩减，连有组长的8级也走了不少。个人解读，这个帖子看着像在讨论职级，实际上在说一件更现实的事，当组织开始收缩，中间层是最先被挤压的那一批。以前晋升是奔着更大舞台去的。现在的情况是，升上去了，发现坑位没了，绩效还更难看。顶薪的7至少还稳，升了8反而悬在空中。职场里最难受的处境不是没机会升，而是升上去以后发现没地方落脚。组织在变，职级的含金量也在变。跟着内部标签走，有时候真不如先看清楚外部市场愿意给你什么。
发布于 湖南
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