功能测试薪资走低，转测开还有机会吗
最近刷招聘越看越心凉，三年功能测试开价还不如两年前，新人一茬茬涌进来，纯点点点的岗位薪资越压越低，身边好多同行都在纠结：现在转测开还来得及吗？说两个前同事的真事，都是做了三年功能测试，去年一起动了转测开的念头。一个囤了满硬盘网课和面试笔记，一到动手写自动化脚本就卡壳，连基础接口联调都搞不定，面了仨月全碰壁，至今还在原地点用例，薪资一分没涨。另一个每天下班啃两小时 Python 和 Pytest 框架，悄悄把组里重复的回归用例全改成自动化脚本，一次迭代能省三四天人工，年底直接内部转测开，薪资涨了快四成。其实机会从来没消失，只是早就不是混个 title 就能涨薪的时代。光背面试题没用，得真能落地帮团队提效，才算真正摸到测开的门槛。
发布于 江苏
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