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大风歌家的苹果
07-07·家里蹲员工
跳槽的频度多久最合适？
公司面试了一位专家，能力很强，研发领导非常满意。但是，HR的领导发现了一个问题，候选人的跳槽频率非常规律，基本上是5年两跳来实现工资的上升。就是基于这个原因，最后认为不稳定，没有录用。我认为5年跳一次肯定是可以的，否则薪水也不会上升。大家认为呢？
发布于 上海
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