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解忧杂货铺2022
07-07·销售·5年+
薪资谈不拢，你会妥协降薪还是直接放弃？
如果整体平台、发展前景、岗位资源有不可替代的优势，我会短暂考虑小幅妥协降薪，但一定会设置清晰的成长与调薪约定，不会无底线让步。比如岗位能接触行业头部项目、有完善的带教体系，能弥补我目前欠缺的核心工作经验，短期薪资略低于预期可以接受，但面谈时会和HR明确，入职半年完成指定业绩目标后，上调薪资至我的心理预期，并尽量写入offer补充条款。
发布于 江苏
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