GitHub Copilot
传统后端内卷，靠什么保住高薪岗位
上个月前同事大刘被裁了，35岁，P7。走的时候跟我说了一句话：写了十年接口，现在AI十分钟就给我写出来了。他以前负责我们那套用户系统，微服务拆分的时候熬了三个通宵，数据库表结构改了七八版。后来招了个应届生，用Copilot一天把CRUD全干完了。服务端开发的护城河到底是什么？分布式？高并发？业务后端系统的复杂逻辑？这些东西当年确实值钱。但现在问题是，能写出"能跑"的代码的门槛已经被AI踩碎了。我表弟今年大四，拿ChatGPT写毕业设计，导师都没看出来。去年跳槽面试，面我的那哥们直接问我：你们现在的接口文档是AI生成的还是手写的？我说你猜。他笑了笑说"都差不多"。大刘后来去了一家小厂，薪资砍了一半。临走前发朋友圈：十年码农，不如一个prompt写得好。我现在每天上班第一件事不是开IDE，是写prompt。跟AI说"帮我查这个接口的慢查询"，它三秒出结果。以前排查要翻日志翻半小时。但话说回来，会写prompt的人一抓一大把，能判断AI写出来的东西能不能用、出了问题怎么兜底的人，才真正值钱。就像当年抢盐巴，谁都能抢，但知道为什么要抢、什么时候停的人不多。我现在的策略：微服务和分布式架构的理解还在脑子里，这个AI替不了。但写代码这件事，我承认它比我快了。能保住饭碗的，不是写得更快的人，是知道该不该写的人吧。
发布于 山东
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