Bybit开始裁员，半年度绩效改为季度
我发现Bybit这波人员调整，根源不在业绩，在合规，今年年初中国开放加密货币注册后，Bybit中国员工直接面临监管风险，于是公司启动大规模搬迁计划，把上海和深圳的员工往马来西亚、迪拜调，愿意走的留下，不愿走的面临裁员，补偿到位。但更值得琢磨的是时间点，从6月12日CEO亲自在社交平台否认裁员，到7月初员工开始陆续收到通知，前后不到一个月，嘴上说没裁，手里已经在清人了。用搬迁替代裁员，用“自愿离职”替代“辞退”，其实这套操作在币圈不算新鲜，只是很少有人把戏演得这么勤快，从2022年到2025年，Bybit几乎每年都在裁，都在重组，这家公司可能不赚钱，但裁员流程绝对熟练。
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