logo
坐下双手合十
07-07·人力HR·10年+
前华为天才少年吐槽DeepSeek面试
虽不知全貌，假如是自己要求的面试就应该按照对方的规则进行，想要特权那得是对方求他面试。这个级别很多都没有实际干活能力了。DS要招来的人实际干活，就一定要留 代码面 。找工作核心是匹配，不匹配强弱都没意义
发布于 上海
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中