前华为天才少年吐槽DeepSeek面试
今天刷到前华为天才少年李博杰吐槽DeepSeek面试的事，挺有争议的。他说过完笔试半个月不安排面试，催了好几次才排上。二面面试官迟到，还质疑他抄代码——因为他有两个屏幕，面试官说他瞟左边屏幕就是在抄。他当场终止了面试。李博杰是中科大少年班博士，华为首批天才少年之一，2023年辞职创业做了Pine AI首席科学家。这个背景的人去面试，被当成作弊处理，双方都有问题。流程慢、面试官态度差，说明DeepSeek在快速扩张期面试体系根本没跟上。但反过来，一个资深研究者需要双屏写代码被质疑抄袭，是不是也该反思自己的沟通方式？不过这事也暴露了一个行业通病：技术面太依赖"感觉"，缺乏标准化。天才和普通人一样会被误伤。
发布于 山东
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