纳瓦尔：传统 APP 生态将被 AI 智能体彻底颠覆
脉脉上周大量发帖，多名35岁上下后端、测试员工同步收到优化通知。HR沟通统一话术：团队全面落地AI编码工具，基础脚本、单元测试可自动生成，现有人力冗余。招聘端更直接，七成AI相关岗位年龄卡死30岁以内，35岁简历AI初筛直接过滤。最扎心的从来不是技术淘汰人，是企业拿AI当砍人借口。很多老员工深耕业务多年，只是没花时间钻研提示词、自动脚本，瞬间就成了多余的人。别觉得深耕业务就能安稳，现在职场评判标准变了，会不会用AI放大自己的效率，已经是硬性生存门槛。躺平躲不开内卷，死守旧技能只会加速被替换。年过35岁的你，有没有被领导要求强制学AI工具？
发布于 山西
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