上周面试一个女生，简历上写的是"5年工作经验"。聊下来发现，她其实工作了8年，但中间休了三年产假，所以只算了5年。她说她之前在一家外企，待遇很好，但生了孩子之后实在顾不过来，就辞职了。现在孩子上了幼儿园，她想重新出来工作。我问她还能适应现在的工作节奏吗，她笑着说"总得试试吧，总不能一直在家待着"。面试下来能力还是可以的，但我们最后没要她，不是因为能力问题，是领导觉得她"可能没法全心投入工作"。我知道这话说的特别虚伪，但这就是现实，职场对宝妈真的不友好。
发布于 浙江
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