脉穗成长计划
这周筛简历，一个岗位收到两百多份，我按领导要求优先看"有项目制落地经验"的。结果一个985硕士、三年大厂经验的简历被我筛掉了，因为他三段经历都是螺丝钉角色，没有独立owner过项目。反而一个专科出身、五年中厂经验的进了面试，因为他简历里写清楚了"从0到1搭建过XX系统，DAU从十万做到三百万"。我把这情况跟领导汇报，他说"学历是敲门砖，但进门之后谁管你什么学校，能干活就行"。但我心里打鼓，万一那个专科的面试表现不好，领导会不会反过来说我"怎么筛的人，学历这么差也推"。筛简历的时候，学历和项目经验到底哪个该优先？你们会因为学历自卑或者因为学历骄傲吗？
发布于 广东
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