坐下双手合十
07-06·人力HR·10年+
我来爆个料
前华为天才少年吐槽DeepSeek面试
Pine AI首席科学家,前华为天才少年李博杰在社交媒体吐槽DeepSeek面试流程:详情如下:吐槽下 DeepSeek 的面试流程。首先,笔试通过后半个月不安排面试,其他公司 offer 都已经下来了,经过反复催促才安排面试。我去其他公司面试都不需要代码面,但 DeepSeek 仍然需要笔试,前两轮面试都是代码面试,这是在面试其他公司过程中从未遇到的。在二面过程中,面试官认为我介绍的问题都是研究问题,对我介绍的问题毫无感知,而他总是在让我讲有什么工程挑战。代码面试中我有两个屏幕,面试官说我不断在瞟左边的屏幕,说我在抄代码,让我停止抄代码,并说如果我不能证明我没有在抄代码,面试就无法继续下去了。我感到被严重冒犯,立即决定终止面试。从一二面两位面试官的表现,跟我想象中的 DeepSeek 完全不同。我已经决定终止 DeepSeek 面试流程,并在社交网络上予以曝光。请周知,欢迎转发。李博杰本科毕业于中国科学技术大学少年班学院,后获得中国科学技术大学与微软亚洲研究院(MSRA)联合培养博士学位。是华为首批“天才少年”,在华为2012实验室担任计算机网络与协议实验室副首席专家。2023年,他辞去华为工作投身人工智能领域创业,联合创立了Pine AI(前身为Logenic AI),致力于AI智能体(Agent)和具身智能的研发与应用。
发布于 上海
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