跳槽面试，如何说离职原因不踩雷？
有一回，我为了表现自己对新工作的渴望，说原公司发展空间小，没什么晋升机会。结果面试官反问我有没有主动争取过，我一下子就懵了，场面十分尴尬。后来我学聪明了，会说 “我之前所在的团队业务逐渐稳定，日常工作趋于重复，我是个喜欢不断突破自我的人，所以想换个环境，接触不同类型的项目，让自己能有更多成长。” 这样既解释了离职原因，又突出了自己积极进取的态度。咱们在说离职原因的时候，一定要提前想好可能会被追问的问题，避免陷入被动。
发布于 浙江
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