最近帮几家出海澳洲的客户处理薪资调整，发现公平工作委员会刚发布了新政策，2026年7月1日起最低工资要上调了，HR伙伴们得提前准备起来。📌 全国最低工资新标准每周1004.90澳元（约合每小时26.44澳元）适用对象：没被行业奖或企业协议覆盖的员工执行时间：2026年7月1日或之后开始的第一个完整工资周期⚠️ 行业奖最低工资调整大多数员工其实受行业奖覆盖，这次上调4.75%，重点记两个数：持续雇佣：每周至少1004.90澳元（时薪26.44澳元）入门级（前6个月）：每周至少978.10澳元（时薪25.74澳元）💡 企业注意点如果工资周期在7月1日中间（比如周中开始），新费率从下一个完整周期算。比如周期是周一到周日，7月1日是周三，那就从7月6日的新周期开始执行。另外，企业协议里的基本工资不能低于行业奖标准，记得检查协议条款是否需要同步调整。现在政府还在更新工资工具，建议先标记政策页面，关注后续通知。合规这块提前规划能避免用工风险，尤其澳洲对薪资这块监管挺严的。#全球用工 #出海HR #HR合规 #海外团队管理 #企业合规 #薪酬管理 #EOR
发布于 浙江
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