跳槽面试，如何说离职原因不踩雷？
好的离职原因要跟你的下一份工作有关联。比如你面试的是一个教育行业的运营岗位，离职原因如果说"我想转行做金融"，面试官第一反应是"那你怎么不去金融公司，来我们这儿干嘛？"反过来，如果你说"我一直看好教育行业，之前在XX公司积累了XX经验，现在希望找一个更大的平台深耕"，面试官就会觉得这个人是认真的，他的目标跟我们是匹配的。所以离职原因不是只解释你为什么走，而是要同时解释你为什么来。 把"离开的理由"和"选择新公司的理由"说成一个逻辑自洽的故事，面试官就没有理由不相信你是认真的。面试本质上是一场表演，你要让面试官相信：你离开是因为你想来这里，而不是因为你被迫离开。
发布于 浙江
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