脉穗成长计划
文化这件事，没有高下只有匹配。某媒体最近流出两篇文章《置身钉内》《置身钉外》，大疆那边也有同学在讨论。评论区有人说，“真以为配和阿里比了？基建、技术投入、福利……”我倒觉得这个问题值得认真聊。一个同学跟我说，他们部门空降了一个阿里来的高T，天天讲阿里文化，开会多、压人强、技术能力一般，但PPT逻辑清晰，这不是阿里的问题，是这个人的问题。任何大厂都有蛀虫，也都有真牛人。核心判断逻辑只有一条，你要的是平台背书还是硬核能力？答案不同，选择就不同。什么样的文化吸引什么样的人，这句话不是贬低，是规律。
发布于 湖南
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