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蚕豆在CBD躺平
07-06·项目管理·2年
大厂 35 岁淘汰制，是很多中年人不敢细想的噩梦。熬到这个年纪，背着房贷、家庭开支，手上有多年业务经验，却抵不过企业控成本、年轻化的优化逻辑。新人薪资更低、精力更足，中层一旦失去不可替代性，很容易成为精简名单里的人选。明明勤恳打拼十几年，却要直面失业、转行难的双重压力。年过三十的打工人，你们有没有提前为中年职场危机做好后手规划？
发布于 陕西
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