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格子灰
07-06·后端开发·10年+
脉穗成长计划
大厂校招新人的崩溃，其实是认知bug，不是能力问题这个帖子让我想起了自己刚转管理时的状态。一个校招新人入职一个多月，mentor甩来批量文档、文档套文档、策略套策略，周会听不懂，汇报结结巴巴，感觉自己不适合大厂节奏。我想直接告诉他，你现在经历的，90%的大厂新人都经历过，这不是淘汰信号，是系统复杂度的正常反应。我当年从后端开发刚接项目负责人的时候，第一次主持跨团队对接会，我也是脑子空白、逻辑断片。
发布于 湖南
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