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我是sunshine
07-06·人力HR·5年+
一份工作干了5年竟然成了最大的竞争力
现在的招聘市场很魔幻：一边是互联网公司嫌弃35岁，另一边是硬科技巨头点名要“3-5年不跳槽”的定力人选。最近职场热议“履历稳定性”，我深有感触。 刚接到的三电系统集成的高管单子，HR第一句话就是：五年三跳的直接否决。这其实释放了一个信号：在高端系统集成领域，经验的沉淀远比跳槽的涨幅值钱。
发布于 河南
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