金融七八事儿
07-06·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料:假如“铁拳”砸向银行,最先整治的5个乱象第一拳:砸碎"形式主义"一个网点、十几个员工、几十个群。每个群都在催报表、催进度、催心得、催接龙。开会,是最主要的工作内容。写材料,是最核心的KPI。而真正的业务,只能在下班后"抽空"做。第二拳:砍掉"虚假数据"存款"过桥"、理财"冲量"、信用卡"刷单"、手机银行"假活跃"......每一个数字都漂漂亮亮,每一份报表都光鲜亮丽。但每一笔,都是"做"出来的。第三拳:整治"欺下媚上"对上面,是"好的领导""没问题领导"领导"。"马上办对下面,是"这点事都做不好?"滚""加班是福报"。"不想干就银行的"人才",有时候不是服务客户的,是服务领导的。而真正干活的人,干得多、拿得少、背锅多、表扬少。第四拳:叫停"无意义内卷别人6点下班,你非要6点半走,显得"努力"。别人发朋友圈加班,你配图更惨,显得"敬业"。别人周末来网点坐一下午,你连来两天,显得"拼"。大家都在演,看谁演得更像。第五拳:保护"基层的人"最该被保护的,是一线柜员、客户经理、大堂经理。他们挨最多的骂、扛最多的指标、拿最少的钱、受最多的气。而保护他们的最好方式,是让他们说话有人听,委屈有人管,加班有加班费,拒绝不合理要求不会被穿小鞋。评论区友友称:狠狠整治,让他们知道员工也是人,不是机器!如果监管集中整治银行形式主义与虚假业绩,网点考核指标会不会重新调整?
发布于 山西
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