简历上的期望薪资栏，很多应届生写“面议”。HR看“面议”，基本默认两件事：要么你对自己的价值没概念，要么你不敢要价。如果你是应届生，招聘APP上一份简历填“面议”，HR筛选时会直接忽略。因为筛选用的是关键词筛选，“面议”等于没有关键词，你进不了搜索列表。正确的做法：先上招聘网站查同类岗位应届生的薪资范围，取中间偏上的值。比如查到6-10K，你写8K左右，不高不低，有依据、有胆量。（你简历上写的“面议”还是具体数字？评论区晒出来。）#简历技巧 #应届生求职
发布于 山东
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