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郭襄_t1oX
07-06·公关媒介·10年+
职场友谊和利益冲突该如何平衡拿捏分寸？
我的做法是：情绪上大方共享，信息上有筛选，利益上各自避让。帮过忙的下次他遇到你也自然回馈，但升职竞聘该亮牌就亮牌，事后再约饭不尴尬。最蠢的是装没事人最后心里不平衡，暗暗记仇，那段关系早死了。职场友谊最好的状态是"近距离、低绑定"。说白了就是：能一起吐槽老板，但不能一起分同一块蛋糕。
发布于 广东
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