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教语文的周老师
07-06·教师·1年
职场发展力
别以为只有互联网才有奇葩裁员，中职教职岗的隐形门槛更让人猝不及防。不看课堂教学质量，只查打卡分秒不差；不问实训授课效果，只揪微信群里一句随口的建议；兢兢业业带班教书抵不过一次不起眼的台账疏漏、一次没及时回复的工作消息。比起教学能力，很多时候细碎的行政约束、僵化的管理制度，反而成了压垮中职教师的无形枷锁。
发布于 贵州
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