脉穗成长计划
做 HRSSC 高级经理第七年，今年 6 月业务线缩编，我陪谈了 23 个人。名单是业务和 HRD 一起校的，我负责执行。最后一轮会上，老板把我名字从"陪谈席"挪到"被谈席"，base 28k 砍掉，月薪换 N+1。我那一刻反而松了一口气——比我自己去谈别人体面。HRD 当着 5 个业务领导说"你熟悉流程，公司给你留一周交接"。我打开自己的简历库，市场上 HRSSC 高级经理 base 已经到 38k，我简历上写的还是 28k。组里 3 个同事知道我被裁，没人敢私聊我，怕被记进"内部影响裁后情绪"那栏。我自己也是打工人，但连一句"注意身体"都没人敢递。你们是那种"HR 被裁是行业自然淘汰、别卖惨"的，还是"HR 也是打工人、该被同等留人对待"的？
发布于 广东
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