中层管理如何协调关系
步入33岁，你发现，新工区的领导全部换成90后、00后，80后70后一夜变成首席顾问和专家。现在不少公司中层心里都慌，生怕哪天被裁掉。但公司要清掉的不是中层这个岗位，是只会传话、不动脑子的人。以前公司层级多，一层传一层消息，传来传去意思全变了，白白浪费时间、互相扯皮。这类中层只负责把老板的话原样往下发，员工问题原样往上递，不会协调、不会解决实际问题，没自己的思考和办法。如今企业都在精简架构，不再养单纯的“传话筒”。能扛事、会落地、能衔接上下解决问题的中层才能留下来，只会机械传话的，迟早会被换掉。
发布于 广东
分享
1
4
未登录
友善发言
评论
加载中
