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满眼星河12138
07-05·职场领域创作者
我来爆个料
某大厂员工：绩效按月打逼人走
某大厂员工吐槽公司看大家都不肯离职，搞了个绩效按月打的规则，说要加快把大家送到竞争对手那里去。这操作太明显了，就是嫌裁员成本高想用低绩效逼人自己走，省下一笔赔偿金。评论区问死皮赖脸不走会怎么样，估计也没人敢正面回答，反正日子肯定不会好过。建议想拿赔偿的就硬扛着，不想耗的就赶紧找下家，别被这规则搞得心态崩了。
发布于 四川
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