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茫茫人海中遇见你
07-05·职场领域创作者
空降团队遭到老员工排挤，该如何破局？
不用讨好所有人，重点搞定团队核心老员工！团队里真正有话语权、能带动氛围的，就那几个资深骨干。只要核心骨干认可你、配合你，剩下普通员工的排挤和抵触，根本掀不起风浪，氛围自然慢慢缓和。
发布于 天津
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