步入职场后哪件事颠覆了你以往固有认知？
干项目管理十多年，刚入职场的时候总觉得，只要努力干活、能力强，就能升职加薪，后来被现实狠狠打了脸，最颠覆认知的一件事就是：干得好，真的不如说得好。说出来可能有人觉得我功利，以前我也觉得那些天天围着领导转、会汇报的人是拍马屁，没真本事。后来才发现，人家能把三分活说成十分，能让领导清晰看到自己的功劳，也是一种核心能力。你闷头干了十分活，领导看不到，等于白干。还有个颠覆认知的是：同事真的不能当朋友。刚入职的时候掏心掏肺，跟同事吐槽领导、抱怨工作，结果转头就被卖了，摔了好多次跟头才明白，职场就是职场，别随便交浅言深。以前学校里那套“努力就有回报”“真心换真心”，到了职场根本行不通。不是教你变坏，是教你别太天真，保护好自己。
发布于 河北
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