面试时吐槽前司会被hr扣分吗？
干项目管理十多年，面过几百号人，也跟不少HR朋友聊过，说句实在话：面试吐槽前司，百分百会被扣分，只是HR不会明着说。我面人的时候，遇到一上来就吐槽前领导、吐槽公司制度、吐槽同事的，印象分直接打对折。不是说前公司一定好，而是你满肚子抱怨，会让人觉得你遇到问题只会怪环境，不会从自己身上找原因，入职了也大概率会吐槽现在的公司，稳定性肯定差。那前司真的有问题就不能说吗？也不是，要客观说事实，别带情绪。比如可以说“之前的公司业务调整，和我的职业规划不符”，或者“之前的岗位发展空间有限，想找更大的平台”，点到为止就行。千万别拉着HR倒苦水，你说的越起劲，HR心里给你扣的分越多。面试是展示能力和格局的地方，不是吐槽大会，管好嘴比啥都强。
发布于 河北
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