leader比自己年轻，怎么调整心态
干项目管理十多年，我自己也遇到过比我小好几岁的领导，也见过不少人遇到这种情况就心里别扭，要么不服气要么觉得没面子，其实真没必要，调整好心态反而能学到东西。首先别拿年龄说事，人家能当你领导，要么有真本事要么有资源，总有你比不了的地方。别揪着“他比我小”不放，越想越不服气，工作上带着情绪，最后吃亏的是自己。其次别摆老资格，别觉得自己工龄长就该被尊重，职场看的是职位和结果，不是熬年限。你摆老资格，领导不待见，同事也觉得你小心眼，反而落了下乘。最聪明的做法是：放下年龄偏见，该配合配合，该学习学习。人家能上去肯定有过人之处，能学到东西是自己的；实在觉得不舒服，有本事你也往上爬，比在心里别扭强多了。职场从来不是按年龄排辈的，能力和结果才是硬通货，别让年龄偏见毁了自己的发展。
发布于 河北
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