2025各司年终奖大爆料
京东今年是真的猛，年终奖总投入同比暴涨超70%，92%的员工拿满甚至超额。采销团队平均25薪上不封顶，绩效A+的直接全年24薪。京东零售和职能体系提前实现20薪，最狠的是A+绩效直接12倍月薪年终奖，有员工爆料年终奖总额20万+。腊月二十六就到账，让员工带着钱回家过年，这波确实圈粉。字节也不甘示弱，2025年奖金投入涨35%，调薪预算涨1.5倍，所有职级薪酬上下限都上调了。大模型、自动驾驶、抖音电商核心团队表现突出，资深研发能拿8-10个月。校招SSP算法岗总包66.6万，6年工龄后端爆料年终奖16.7万（3.5个月）。但有人欢喜有人愁。理想汽车2025年销量下滑18.8%，净利润暴跌85.8%，26个省份的销售中台全员年终奖清零，研发员工年终奖几乎腰斩。去年入职半年的研发能拿1.2个月，今年全年才1个月。有人去年考核等级是M（符合预期），今年表现更好拿了E（高于预期），结果到手还是一个月的年终。华为、腾讯、阿里、拼多多这些老牌大厂也各有各的节奏。腾讯AI岗年终奖6-12个月，但普通基础岗只有4-6个月。阿里云和达摩院8-12个月，电商本地生活只有3-5个月。拼多多算法岗18薪打底，年终6个月起步，高绩效8-10个月。小红书直接卷出天际，5分绩效拿20个月年终+30个月期权，总共50个月激励。今年的年终奖格局就一句话：赛道比努力重要，AI、大模型、汽车、芯片岗年终是传统业务的2-3倍，选对赛道比埋头写代码更关键。评论区聊聊，你们公司发了多少？让我看看差距有多大。
发布于 江西
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