较真的熊猫在飞起来
07-05·中华五千年动画文化工程促进会员工
薪资不公引发跳槽
我工资6000,新来的9800,我和老板吵了一架!结果跳槽到别家给了13000,昨天老板说:回来给你18000,我一直很看重你的!我总想着熬一熬,老板总能看见我的付出,薪资慢慢就能涨上去,直到上周我无意间瞥见新来小伙的薪资确认单,明明白白写着九千八,我当时脑子嗡的一声。同一个岗位同样的工作内容,甚至他连基础操作都要我手把手教,凭什么薪资比我高出三千八?我攥着单子冲进老板办公室,找他要个说法。他端着茶杯轻描淡写说现在招新人就是这个行情,老员工稳定,慢慢涨薪不着急,我听着这些话,立马就提出离职收拾东西走了。离职后我凭着多年攒下的工作经验,顺利入职新公司,月薪直接开到一万三。昨天我突然接到前老板的电话,他说我走之后没人能搞定那台进口设备的故障,想请我回去,月薪给到一万八,还说自己一直很看重我。我笑着婉拒,职场里的尊重从来不是等你走了才高价赎回,现在这份不用受委屈的安稳,比迟来的高薪实在多了。
发布于 北京
1
9
21
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中