脉穗成长计划
现在手上还没撕offer，但字节那边HR的电话让我有点怀疑人生了。背景是这样，31岁，目前在中厂带两个外包，负责APP端的UI自动化跟接口测试，月薪32K，14薪，不算股票，去年绩效是M。因为业务被砍了一部分，感觉不太稳，从3月开始骑驴找马。前两周面字节，不是管理岗，就是高阶测试工程师。业务面跟二面反馈还行，虽然面的过程中被怼了好几次，有个面试官一直追着我问性能调优的底层逻辑，我当时感觉要挂了，结果过了。进了HR面，HR第一句就问现在的总包，我说完月薪跟年终，她那边沉默了两秒。然后给我报了个数，总包算下来跟我现在差不多，关键是base只给到29K，说是职级只能给到2-2，而且这波hc很紧张，期权部分也砍了不少。她说“你这个岗位就是支撑岗，市场价现在就这样，很多从阿里出来的也要不到你期望的数”。我理解大环境不好，但这跳槽跳了个寂寞。现在Leader还不知道我在看机会，要是为了这点涨幅甚至平薪过去，新业务还得从头卷试用期，值吗？还是说测试这个岗位，在这个节点就只能认命被压？
发布于 北京
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