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橘子在皇后镇看景色
07-04·人力HR·10年+
公司逼员工主动离职有哪些套路？
亲眼见证好几个同事，被莫名其妙跨领域强制调岗逼走。做前端开发的被调去整理繁琐业务台账，做运营的被安排纯销售拓客。美其名曰轮岗锻炼、全方位培养，实则就是故意打乱你的工作节奏。全新领域没有经验，上手难度极大，很容易出错、完不成任务。一旦业绩不达标，就拿工作能力差说事，持续施压劝退。靠着这种手段逼员工主动离职，不用赔偿，真的太会算计了。
发布于 江西
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