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07-04·人力HR·10年+
基本工资低,薪资靠提成的工作能选吗
公司压低基础薪资,把大部分薪酬成本和业绩压力全部转移给员工。市场好、流量足的时候还好,大家都能拿到提成赚钱。一旦行业降温、流量收缩,开单难度暴涨,员工收入直接缩水。而且很多公司提成规则模糊,回款拖延、扣点克扣都是常态。看着高薪诱惑,本质是公司稳赚不赔,所有风险全是打工人自己扛。
发布于 江西
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