聊聊同经验前端一线二线薪资的差别
经常协助HR做前端岗位定级和薪资核对。发现一个很现实的情况，一模一样的前端简历，一线二线定级完全不同。三年经验、会Vue全家桶、小程序开发，一线直接按中级偏高定级。放到二线，大多按中级基础档定薪，底薪直接砍档，还没额外补贴。二线企业招前端，大多只需要做页面迭代、简单兼容适配。不需要复杂工程化优化，自然不会给对应的技术溢价。很多从一线回流的前端，只能降预期入职，薪资缩水特别明显。二线不缺普通前端，所以永远不会给高端薪资。
发布于 江西
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