脉穗成长计划
谈一个高级算法岗，候选人 35 岁，前阿里 P7，跳过来要 base 65k。我按市场价报 58k，他没接，反而问了一句让我当场卡壳的话——"你们这个 HC 是真 frozen 还是假 frozen？我听说贵司这个 BU 上个月还在裁人。"我没法接。因为我知道，他说的就是真的。我们 BU 上个月刚裁了 8%，名义 HC 还在挂着招人，背地里是"补一裁一"，业务领导嘴里叫"结构性调整"。我硬着头皮说"HC 是真的，业务长期看好"。他笑了笑，起身走了。当晚我把这事写进复盘邮件，没敢抄送我老板——因为我老板就是那个拍板"补一裁一"的人。HR 谈薪这活，候选人以为我们手里有真话，其实我们自己都是最后一个知道真相的人。你们是那种"HC 该对候选人完全透明"的，还是"HR 就算知道也得替公司圆"的？
发布于 广东
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